Отельеры продолжают испытывать кадровые проблемы. Ситуация не изменится и в 2023 году, если уже сегодня не начать внедрять новые стратегии по привлечению персонала. Хотите получить команду гостеприимства нового поколения?

Многие отели внедряют в свой бизнес digital-технологии, позволяющие автоматизировать управление операциями, персоналом, документооборот, обслуживание клиентов. Все это принято называть «цифровой трансформацией».

2023 год не за горами, и многие владельцы гостиничного бизнеса, наученные опытом последних трех лет, с осторожностью смотрят в будущее. Но что бы оно ни готовило, только следуя в ногу с постоянно развивающимися технологиями, можно рассчитывать на успех в бизнесе.

Тенденция переноса электронных ресурсов и приложений с локальных серверов в облачные среды создает набор уникальных задач для каждого отельера.